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用人理念

唐山松下公司企业文化的核心是履行社会责任、发扬团队精神、实现个人价值。
公司的用人理念秉承企业文化,奉行“造物先造人、人人都是经营者”。关注员工成长,倾听员工需求,为员工搭建不断激发潜能、施展才华的平台!

员工培养

对入职后的新员工进行入职培训,让新员工熟悉公司经营的基本理念、人事制度、财务制度、公司礼仪规范等,使其具备高度的敬业精神和职业素养;
新员工到岗后,在具体岗位中,继续由其上司和前辈在工作中进行培训,我们称之为OJT;

公司还通过各种形式的培训(如带薪到清华大学攻读工程硕士、赴日本与技术专家进行学习交流、参加著名培训机构的外部培训),提升员工的专业技能以及管理技能,为使员工最终成为本岗位的专家提供助力。

我们需要的人才,不仅要有专业的知识和过硬的技能,也要有勇于挑战的精神,将自我的人生目标与企业的发展相结合,实现自我的人生价值。成为受社会、受企业、受家庭欢迎的人。 我们期待着您的加入!